Enfoque y alcance

La revista Innovation, Business & Management de la Escuela de Posgrado de la Universidad San Ignacio de Loyola (USIL), tiene carácter científico cuyo objetivo
principal es el de promover la difusión de investigaciones originales y rigurosas que contribuyan significativamente al avance del conocimiento en una amplia gama de disciplinas dentro de las ciencias empresariales. Además, posee enfoque multidisciplinario, fomentando la convergencia de ideas y perspectivas de diferentes campos académicos para abordar problemas complejos y desafíos contemporáneos destinados a generar conocimientos orientados a los cuatro pilares: globalización, sostenibilidad, investigación y emprendimiento. A su vez, se enlaza con la línea de investigación utilizada por la Escuela de Posgrado: Ciencias económicas, administrativas, empresariales y gestión de recursos.
Se pueden considerar otras áreas del conocimiento siempre y cuando estén vinculadas a alguna temática de la línea previamente mencionada.
La revista Innovation, Business & Management busca artículos que cumplan con los más altos estándares de calidad y originalidad. Nuestro proceso de revisión por pares, liderado por expertos en las diversas áreas temáticas, garantiza la excelencia académica y la contribución significativa de cada artículo publicado.

Proceso de evaluación por pares

La revista utiliza la revisión por pares doble ciego, en la que los revisores no conocen la identidad de los autores, y los autores tampoco conocen la identidad de los revisores. Los autores deben dejar en blanco las citas y referencias auto identificativas en el envío inicial del manuscrito y agregarlas en el envío final.

Los árbitros son académicos e investigadores, en su mayoría externos a la USIL, con reconocido prestigio en su campo a nivel nacional e internacional. Serán asignados para la evaluación de los artículos de acuerdo con temas y especialidades afines a su perfil.

El procedimiento general es el siguiente:

1. Todos los artículos recibidos serán revisados por uno de los Editores y por un miembro del Consejo Editorial, quienes determinarán un pre-dictamen. Este paso involucra, en todos los manuscritos recibidos, la aplicación de software antiplagio cuyo porcentaje de similitud se alinea con la política de la Universidad San Ignacio de Loyola al respecto. Si los contenidos tienen las características de afinidad y calidad requeridas por la revista, serán derivados a los árbitros designados por el Editor encargado.

2. Para cada artículo, se designará dos árbitros, de acuerdo con sus temas y especialidades.

3. Para la evaluación y el dictamen sobre cada artículo, los árbitros emplearán una guía de dictamen, que incluye los criterios priorizados y los puntajes correspondientes.

El resultado del arbitraje puede ser:

a) Aceptado sin modificaciones o con modificaciones menores en un plazo de 30 días

b) Aceptado con modificaciones a una revisión y nueva presentación en los 60 días siguientes

c) Rechazado

Cuando los dictámenes no sean coincidentes, el procedimiento será el siguiente:

Entre a y b valdrá b, y se pedirá que se incorporen las modificaciones propuestas.

Entre a, b y/o c, se requerirá de la participación de un tercer árbitro, el cual podría ser un miembro del Consejo Editorial. Con tres árbitros, se asume el dictamen coincidente y se descarta el dictamen distinto.

Entre b y c valdrá c, y el artículo será rechazado.

Para los artículos que requieran modificaciones, una vez que los autores retornen la versión corregida, esta será enviada al árbitro que dio la valoración más desfavorable, para que verifique el levantamiento de las observaciones y apruebe la publicación. En esta etapa, el árbitro no podrá pedir modificaciones adicionales a las que aparecen en el dictamen. 

Para el desarrollo de su trabajo, los árbitros recibirán una versión anónima del artículo a evaluar, las instrucciones que se entregan a los autores y la ficha de evaluación de revisores que deben utilizar. El Editor mantendrá el contacto con los árbitros y elaborará una lista de artículos aceptados y rechazados, que, junto a los dictámenes, deberá enviar al Consejo Editorial.

Política de acceso abierto

Esta revista proporciona un acceso abierto inmediato a su contenido, basado en el principio de que ofrecer al público un acceso libre a las investigaciones, ayuda a un mayor intercambio global del conocimiento relacionado a las líneas de investigación de la Escuela.

Responsabilidad de contenido
Los contenidos presentados en la revista Innovation, Business & Management son
responsabilidad exclusiva de sus autores. La revista no asume, explícita o implícitamente, un parecer o posición con los contenidos publicados en la misma.

Por otra parte, se insta a los autores a respetar escrupulosamente el seguimiento
correspondiente a la ética en la investigación, lo cual incluye el empleo del consentimiento informado, cumplimiento de normas legales -colectas, ingreso a zonas reservadas, etc.

Frecuencia y formato de publicación

La frecuencia de publicación será de una vez por año en formato electrónico y con el sistema online first el cual se refiere a la priorización de publicación, una vez aceptada, para no esperar al volumen o edición anual virtual.